不想就这么沦为不明?不白地调研机器，供人挥霍无度般地滥用。
于是顿了顿，她问道：“欧总，这语音识别的项目，后天交完调研报告，做成的几率大吗？”
欧金荣听?了她的问题一挑眉梢，脸上还是笑呵呵的，但语气已经渐渐不中听?：“怎么了钟晴，要是这个项目做成几率不大，我现?在给你派的调研的活，你就不想干了是吗？年轻人，你要是这样对待领导给你的工作的话，你未来的可能性就太狭窄了，你没有前途的！”
钟晴想，这种?话说得年头太久了，似乎一代一代的职场前辈都是这样对后辈说。
可是流传久的，就是对的吗？
流传久的也有可能是陋习。
不都说他们九零后零零后这代人是来整顿职场的吗，她谈不上想整顿职场，但对这种?几乎是软霸凌式的工作方式，还是想小小抗争一下。
大概率
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